Travaux et résultats attendus

 

De manière à garantir autant que possible des résultats répondant au besoin des utilisateurs, le projet sera conduit selon l’approche progressive suivante: . Méthodologies ; B. Contenus pédagogiques; C. Tests ; D. Diffusion et exploitation ; E. parallèlement, suivi de la qualité, réunions techniques, coordination et gestion des activités.

A. Méthodologies : Développer des référentiels pour les fournisseurs de formation professionnelle. Un centre de recherche universitaire fournira les outils et connaissances nécessaires pour développer un guide technique et les méthodes pédagogiques, tandis que les partenaires des secteurs portuaires et logistiques fourniront des experts dans le domaine de la formation professionnelle de manière à intégrer et calibrer les méthodologies proposées en fonction des contextes spécifiques.

B. Contenus pédagogiques : Développer des référentiels pour les apprenants. Les formateurs provenant des secteurs concernés intégreront leur expérience avec les experts provenant du secteur IT, de manière à éditer les contenus pédagogiques sur la plate forme web. De plus, le centre de recherche de l’université coopérera pour adapter les méthodologies développées aux contenus pédagogiques.

C. Tests : Mettre en place des expériences pilotes. Des groupes cibles spécifiques seront identifiés et informés par la plate forme web, sous la coordination des experts du secteur concerné.

D. Diffusion et exploitation : Les résultats des expériences pilotes seront diffusés à la fois au niveau local de chaque port concerné, et au niveau européen.

 

  • L’assurance qualité ainsi que le respect des objectifs et des résultats attendus seront réalisés par le WP4, qui développera ainsi un Plan Qualité
  • Le Comité Directeur sera présidé par le Leader du Projet, FEPORTS. Il consistera en la représentativité de chaque partenaire. Il se réunira sur la base d’un agenda préétabli, et sera responsable du planning et des orientations stratégiques du projet.
  • Les WP dépendront strictement du Comité Directeur. Les missions et activités des leaders de chaque WP seront coordonnées par le partenaire coordinateur (P2) et supervisés par le partenaire leader du projet (P1).
  • Les réunions permettront de transférer les résultats d’un WP vers les autres, et d’établir un bilan de l’état d’avancement des autres WP.

 

 

Résultats attendus

OPTIMUS est un projet visant à fournir des résultats concrets. Chaque WP est supposé délivrer des résultats correspondants aux besoins des usagers et, d’une manière générale, ces résultats seront les composantes d’un système de formation sectorielle et d’une nouvelle approche pour développer, mettre en œuvre et évaluer des activités de formation par simulateur.
 
WP1.1. (Rapport) : Etat des lieux des expériences passées et des professions portuaires opérationnelles
WP1.2. (Manuel) : Méthodologies pour la formation professionnelle dans les secteurs portuaires utilisant un simulateur
WP1.3. (Manuel) : Evaluation de la performance d’un système basé sur la simulation et des actions de formation
WP2.1. (Web) : Plateforme de formation à distance
WP2.2. (Web) : Cours par web et formation à distance pour les salariés travaillant dans le secteur portuaire
WP3.1. (Web) : Expériences pilotes
WP4.1. (Rapport) : Plan Qualité et rapports
WP5.1. (Web) : Diffusion du projet sur portail web
WP5.2. (Papier) : Brochure et dépliants sur le projet
WP5.3. Réunion de diffusion au niveau local et européen
WP6.1. Réunion d’avancement en rapport avec les divers sujets
WP7.1. Compte rendus des réunions, communications sur le projet, rapports
WP8.1. Rapport final sur la gestion du projet